PRACTICE / Labor & Employment
노동
사업을 운영하며 마주하는 인사·노무 문제를 살핍니다. 근로관계의 사실과 자료를 검토하고, 분쟁 대응과 예방을 위한 방향을 함께 정리합니다.
대한변호사협회 등록 노동법전문변호사 · 강진민 변호사
이런 상황이라면,
함께 검토할 수 있습니다.
01
근로계약과 취업규칙을 점검하고 싶을 때
02
임금·퇴직금 등 근로조건에 이견이 생겼을 때
03
징계·해고 또는 근로관계 종료를 검토할 때
04
노동 분쟁에 대한 대응 방향이 필요할 때
상담 전 살펴볼 내용
- 근로계약서와 적용되는 사내 규정
- 근무·급여 내역과 관련 소통 기록
- 문제가 발생한 경위와 주요 날짜
- 현재 절차의 진행 단계와 상담 목적
사건 개요와 상담 목적, 주요 날짜, 계약서 등 관련 자료를 정리해 주세요. 상세 자료의 전달 방법은 문의 후 별도로 안내합니다.
이 페이지는 일반적인 업무 안내이며, 개별 사건의 대응은 사실관계와 자료를 검토한 후 달라질 수 있습니다.